站在紐約時代廣場的中央,劉強東一定會想起很多年前的鄉(xiāng)村歲月,以及一個鄉(xiāng)村少年的夢想。江蘇宿遷駱馬湖邊來龍鎮(zhèn)光明村,1974年劉強東出生在這里。
這很像馬爾克斯在《百年孤獨》的開篇。其實對于劉強東個人而言,對于無數(shù)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)者而言,劉強東的命運起伏,是一次堪比加勒比海沿岸小鎮(zhèn)馬孔多的百年變遷的奇幻漂流。四十年后,那個鄉(xiāng)村少年變成了重商年代又一個勵志傳奇。
光明村地近駱馬湖,距京杭大運河不過10公里,1983年,父親花2000元買了一條排水量9噸的船跑運輸,還是小學生的劉強東每年寒暑假都跟著父母跑船。那時候他夢想有一支屬于自己的船隊,30年后,他來到美國,敲響了京東上市的鐘聲。
1996年從人大畢業(yè),1998的劉強東到中關村創(chuàng)業(yè),2003年,一場非典將劉強東拋入電商大潮,京東商城蹣跚上路。劉強東是幸運的,踏上了大時代的航船,十一年之后,當初為生計著忙的京東今天成為一家市值接近300億美元的公司。
以市值計,在中國互聯(lián)網(wǎng)上市公司中,京東位列第三,前邊是百度與騰迅。
革命愛情兩不誤。創(chuàng)業(yè)路上劉強東一路奔跑,情路之上劉強東歷經(jīng)坎坷,初戀女友是生命中的重要記憶,以至于必須嵌入京東的名字里。倉促結婚,倉促離婚,其間心事有誰知?從西紅柿門到奶茶妹妹,劉強東愛情囂然綻放。
無論愛情、無論事業(yè),劉強東有自己的姿勢,野性而夸張,其性情隱藏其間。
小伙伴
對于今天的劉強東,小時候的小伙伴回憶劉強東時,總會證明其天生慧根。
此前劉強東小學同學李江接受媒體采訪時回憶:說劉強東自小聰明,小升初全鎮(zhèn)19個小學一起排名,劉排了第一,高考也是全縣第一;有辦法,小時候一起抓泥鰍貼補家用,劉把小伙伴的都收起來,以與飯館談判時提高議價能力;有上進心,放棄中專立志非北京上海學校不讀。命運在此分叉:很難想像中專生劉強東會如何?
當然,還有少年劉強東的貧窮。上學時最愛紅燒肉,直到功成名就后的今天,回家仍然必點紅燒肉,必喝老家的洋河大曲。少年記憶總是無法彌補的缺憾。
現(xiàn)在李江在劉強東的老家當村支書,兩人合伙種有機水稻,通過京東商城出售。劉強東的小伙伴李江如今開SUV,用蘋果手機,比一般村支書潮很多。
一路走來,劉強東身邊有過很多伙伴,但際遇如同李江這樣的不多。
據(jù)劉強東自己回憶,1998年創(chuàng)業(yè)的時候,包括孫家民、張琦、繆小紅從那時起就是劉強東的創(chuàng)業(yè)小伙伴,他們與劉強東一起,經(jīng)過了京東發(fā)展歷史上最艱難的十年。前不久劉強東回人大演講,還提起這些名字,盡管如此,這些小伙伴如今既不在京東高管的名單里,也不在股東持股名單里。與阿里比,京東沒有18羅漢。
2014年4月2日,京東宣布組織變革,京東集團設立了兩家子集團公司(京東商城集團和京東金融集團)、一家子公司(拍拍網(wǎng))和一個事業(yè)部(海外事業(yè)部).
調(diào)整之后,原京東商城COO沈皓瑜將出任京東商城CEO,負責京東零售業(yè)務;陳生強為京東金融業(yè)務負責人;拍拍業(yè)務獨立發(fā)展,負責人為京東開放平臺事業(yè)部總經(jīng)理蕢鶯春;原華為終端電子商務部總裁徐昕泉出任京東海外事業(yè)部負責人。
在這些業(yè)務公司之上,由藍燁擔任京東集團CMO,同時負責京東商城整個業(yè)務的采銷;創(chuàng)始人,董事局主席兼CEO劉強東依然是京東集團最高負責人。
上述高管分為兩類,一類來自其他公司空降,沈皓瑜來自百度,藍燁曾在聯(lián)想集團,方正科技等公司任職,徐昕泉來自華為,另外一派則來自資本方,蕢鶯春來自美林,陳生強來自今日資本的推薦,也有中關村背景。另一高管,現(xiàn)任京東商城副總裁,早期曾任京東商城CMO的徐雷則同樣來自今日資本徐昕的推薦。
上市之際,京東員工股票也曾引來公司內(nèi)外猜度:大部分員工只是口頭與HR或劉強東助理約定了股票數(shù)量,和公司簽的都是空白合同,即合同里沒有寫清楚到底持有多少股。甚至有些員工的合同都被公司收回了,手里都沒有憑證。
這還是總監(jiān)級及以上員工的困惑:京東只有總監(jiān)級以上的高級管理者們才知道自己到底有多少股票,此級別以下的員工都不知道具體股票政策,自己有多少股。
根據(jù)京東招股收,京東先后多次向員工和管理層發(fā)放股票,發(fā)放的普通股數(shù)為1.07億股,這部分股票發(fā)放的實體公司為Fortune Rising Holdings Limited(財富增長有限公司)。劉強東是這個公司的唯一控制人,即股票由劉強東代持。
在公司內(nèi)部,劉強東與中高層員工保持一種“彬彬有禮”距離,但跟底層員工卻打成一遍。劉強東每年都會選定一個日子,與庫管,配送人員一起吃果凍,吃完后用果凍喝白酒。甚至選定一天,親自送貨。
上市之后,劉強東身家接近60億美元。對于底層員工來說,一個身價超過300億人民幣的大老板和配送員工打成一片、稱兄道弟時,贏來的是忠心與支持。京東員工超過5萬人,基層員工占大多數(shù),贏得了他們的支持,也就贏得了大多數(shù)的支持。
這是劉強東馭人之術:他相信權力的基礎來自群眾,而不是官僚治理集團。對于治理一個組織的管理層,唯有想辦法讓他們保持兢兢業(yè)業(yè)才能維持目標的一致性。
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