銀行離職潮真的來了！
受此影響，16家A股上市銀行中有10家銀行出現(xiàn)員工人數(shù)減少，其中，員工減少數(shù)量最多的是招商銀行(600036,股吧)，根據(jù)招行半年報(bào)，今年上半年招商銀行員工減少了7768人，減員比例超過10%。上半年銀行員工變動(dòng)人數(shù)達(dá)3.5萬人，銀行遭遇前所未有的史上最大規(guī)模離職潮。
目前引發(fā)銀行員工下降的原因主要有四方面：
1、薪酬下降；
2、員工謀求更好發(fā)展；
3、銀行減少控制管理成本；
4、電子渠道替代人工率上升
銀行的主要問題是過熱，銀行難進(jìn)也是因?yàn)樗^熱。它的職業(yè)前景和職業(yè)勞動(dòng)回報(bào)率被很多人高估了，所背負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力被很多人低估了。
在實(shí)際工作中，銀行一線柜員要承擔(dān)銷售不同產(chǎn)品的指標(biāo)、過手的業(yè)務(wù)不能出錯(cuò)、顧客不能給差評(píng)，造成心理壓力大，加上工作時(shí)間長(zhǎng)（雙休日經(jīng)常加班，晚上經(jīng)常加班）造成身體壓力大。
“圍城里的人想出去，圍城外的人想進(jìn)來。”一位不愿具名的農(nóng)行省一級(jí)分行管理培訓(xùn)生給小編看了她的第一個(gè)月工資單，交完五險(xiǎn)一金拿到手工資在5000元左右。
“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，但業(yè)績(jī)指標(biāo)沒怎么降，聽說好多打算辭職的。”一位農(nóng)業(yè)銀行(601288,股吧)一線人士對(duì)融360小編說。
建行一位客戶經(jīng)理稱，前幾年建行就狠抓了不良處置，在這種情況下收入不免有所下降，也讓許多人萌生了離開的想法。
招商銀行的中報(bào)透露，上半年其減少了7768人，離職比例超過五大行。此外，數(shù)據(jù)顯示，興業(yè)、中信、招行、浦發(fā)等股份行也都出現(xiàn)了員工減少的情況。
銀行離職潮真的來了！員工離職后能去哪？
銀行員工離職后去哪？
融360小編相信不管什么地方，總是有陽光也有黑暗。畢竟有人的地方，就有江湖，銀行也不例外。
面對(duì)銀行業(yè)裁員潮，員工是否倍感壓力的問題，融360小編向某國(guó)有銀行客戶經(jīng)理提問，然而他卻認(rèn)為：“分人，有些混的挺不錯(cuò)，有些很迷茫！”
說實(shí)在話，沒資源沒人脈在國(guó)有銀行想起來不是特別容易，有些人進(jìn)入銀行10年還一直都是柜員崗，每月的任務(wù)都完不成，工資拿最少，很多銀行員工面臨著想辭職又不知道去哪里上班的困境。
也有一些已經(jīng)離職的銀行員工往往都選擇投身到互聯(lián)網(wǎng)金融公司以及證券，基金等行業(yè)，但是究竟好不好關(guān)鍵還是看個(gè)人能力。銀行業(yè)是個(gè)非常封閉的系統(tǒng)，而銀行柜員恰恰又是這個(gè)銀行業(yè)的入門級(jí)崗位，在職的銀行員工只能靠多學(xué)點(diǎn)其他業(yè)務(wù)知識(shí)，為以后轉(zhuǎn)行打好基礎(chǔ)。
另外一些比較保守的員工會(huì)選擇靜待轉(zhuǎn)崗，因?yàn)閲?guó)有銀行沒有明晰的職業(yè)發(fā)展階梯，這也意味著如果你的表現(xiàn)足夠優(yōu)秀，在有崗位空缺的時(shí)候就可以轉(zhuǎn)崗。畢竟進(jìn)入銀行系統(tǒng)是很難的，如果有心，銀行業(yè)內(nèi)部有很多機(jī)會(huì)可供發(fā)展、轉(zhuǎn)型，而這些機(jī)會(huì)都是在業(yè)外的人遇不到的。
從銀行的角度來看，未來一定會(huì)將更多工作制度化、流程化、自動(dòng)化，不再需要那么多員工，顯而易見的就是削減電話中心的客服，銀行柜臺(tái)等類似交易操作崗。但隨著這些崗位的減少，同時(shí)會(huì)有新的崗位誕生，互聯(lián)網(wǎng)化需要人去設(shè)計(jì)系統(tǒng)，就會(huì)增加系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師、開發(fā)工程師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師等崗位需求。
融360小編認(rèn)為，只要做好自己，不斷學(xué)習(xí)，總是有飯吃的。
