由于三星電子的芯片、智能手機(jī)和顯示面板業(yè)務(wù)在2017年的表現(xiàn)十分強(qiáng)勁，公司已決定為這些部門的員工發(fā)放相當(dāng)于半年薪水的績效獎(jiǎng)金。

報(bào)道稱，三星電子已經(jīng)通知公司高管和員工，將發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金，以獎(jiǎng)勵(lì)在上一年為公司利潤增長作出顯著貢獻(xiàn)的員工。根據(jù)三星電子的薪資體系，三星員工可在年初一次性獲得“員工成功獎(jiǎng)勵(lì)”(OPI)。通常，三星會(huì)將每年納稅后所得運(yùn)營利潤的20%作為OPI發(fā)放給員工，每位員工的獎(jiǎng)金額可高達(dá)其年薪的50%。

今年，得益于DRAM芯片、Galaxy S8智能手機(jī)和AMOLED屏幕在去年的強(qiáng)勁表現(xiàn)，這些部門的員工將獲得相當(dāng)于其年薪50%的獎(jiǎng)勵(lì)。去年，三星約60%的運(yùn)營利潤來自芯片業(yè)務(wù)部門。

去年，三星電子銷售額達(dá)到了239萬億韓元(約合人民幣14133億元)，同比增長19%。運(yùn)營利潤為53.6萬億韓元(約合人民幣3170億元)，同比增長83.3%。

除了OPI獎(jiǎng)金，三星電子芯片業(yè)務(wù)部門全體員工在去年11月還一次性獲得了相當(dāng)于月工資4倍的特殊獎(jiǎng)金。這也是四年來三星電子首次為高管和員工發(fā)放特殊獎(jiǎng)金。

此外，三星視訊顯示部門(Visual Display)和消費(fèi)電子部門員工分別獲得了相當(dāng)于年薪35%和28%的OPI獎(jiǎng)金。這兩個(gè)部門也完成了自己的年度目標(biāo)，但并沒有像芯片部門那樣獲得創(chuàng)紀(jì)錄的利潤。